Literatur

Serba-serbi literatur terkait dengan Corporate University, Workplace learning dan proyek perubahan

Mengapa Pembelajaran di Tempat Kerja?

Model pembelajaran di lembaga-lembaga pelatihan yang kebanyakan masih dalam bentuk klasikal, yakni berbasis ruang kelas, sudah tidak memadai lagi untuk memenuhi kebutuhan pengembangan kompetensi pegawai dewasa ini. Pembelajaran yang bersifat episodik, kaku dan mahal perlu disuplemen dengan menjadikan tempat kerja atau pekerjaan itu sendiri sebagai lokus pembelajaran.

Penyusunan Bentuk-bentuk Pembelajaran di Tempat Kerja

09-04-18 - Untuk mengidentifikasi mana yang perlu diakomodasi dalam pedoman yang akan disusun. Dalam hal ini, tempat kerja diterjemahkan secara luas untuk mencakuo segala bentuk embelajaran dimana konteks tempat kerja (budaya, tradisi, perilaku, interaksi, nirma, nilai) turut mempengaruhi proses belajar.

Penyusunan Konsep Sistem Pembelajaran di Tempat Kerja

10-04-18 - Pedoman yang semula direncanakan berkembang menjadi sistem pembelajaran di tempat kerja. Sistem ini memuat berbagai rambu-rambu untuk menata proses dan hasil pembelajaran agar dapat diakui dalam sistem formal pengembangan kompetensi ASN

Anchor 1

Corporate University di Indonesia

BNI Corporate University

Sebuah transformasi BNI untuk menjawab tantangan dunia. Melalui Corporate University, BNI siap mencetak insan BNI yang handal dalam memimpin dan berkarir.

Kemenkeu Corpoate University

Kemenkeu Learning Center merupakan media pembelajaran online yang membahas berbagai materi tentang Pengelolaan Keuangan Negara yang dapat diakses oleh seluruh pegawai Kementerian Keuangan dan masyarakat umum. Kemenkeu Learning Center berfungsi untuk mendukung proses pendidikan dan ...

Pertamina Corporate University

Corporate University (Universitas Korporat Pertamina) sebagai terobosan baru dalam pengembangan sumber daya manusia di Pertamina. Hal ini untuk mengantisipasi makin ketatnya persaingan di industri minyak dan gas bumi dalam upaya untuk mencapai misinya sebagai perusahaan kelas dunia